Liga Studen╚Ťilor la Medicin─â Dentar─â din Bucure╚Öti

LSMDB este o organizatie non-profit, independenta, apolitica, cu caracter socio profesional, creatapentru a apara drepturile si interesele studentilor de la Facultatea de Medicina Dentara, indiferent de sex, religie, nationalitate sau apartenenta politica.
Conducerea Asociaţiei

  1. Asocia┼úia este condus─â de c─âtre Adunarea General─â ce se ├«nt├ólne┼čte de dou─â ori pe an ├«n ┼čedin┼ú─â ordinar─â ┼či ori de c─âte ori este necesar ├«n ┼čedin┼ú─â extraordinar─â.
  2. ├Äntre dou─â ┼čedin┼úe ale Adun─ârii Generale, Asocia┼úia este condus─â de c─âtre Biroul Executiv.

Biroul Executiv LSMDB
Capitolul 3.1 ÔÇô Generalit─â┼úi

  • Art. 1. Biroul Executiv al Asocia┼úiei asigur─â activitatea Asocia┼úiei ├«ntre dou─â Adun─âri Generale, la ├«nceputul c─ârora prezint─â un raport de activitate.
  • Art. 2. Biroul Executiv LSMDB este alc─âtuit din 5 membri, ale┼či de c─âtre Adunarea General─â LSMDB:
    a) Pre┼čedinte
    b) Vicepre┼čedinte
    c) Secretar General
    d) Director de proiecte
    e) Trezorier
  • Art. 3. Biroul executiv LSMDB se ├«nt├ólne┼čte de 2 ori pe luna sau ori de c├óte ori este nevoie. Activitatea ┼či deciziile luate la aceste ├«nt├ólniri sunt consemnate ├«ntr-un proces verbal de c─âtre Secretarul General al LSMDB ┼či comunicate Adun─ârii reprezentan┼úilor de serie, Adun─ârii coordonatorilor comitetelor permanente, Adun─ârii comitetelor permanente ├«n termen de cel mult 5 zile de la data ┼čedin┼úei. ├Änt├ólnirile se convoac─â de c─âtre Pre┼čedinte de comun acord cu ceilal┼úi membri BC.
  • Art. 4. Cvorumul necesar pentru validarea unei ┼čedin┼úe BC este de 3 membri. ├Än cazul ├«n care acest cvorum nu se ├«ndepline┼čte 2 ┼čedin┼úe consecutiv (stabilite la cel pu┼úin o zi diferen┼ú─â) o ├«nt├ólnire BC poate deveni valid─â indiferent de num─ârul de membri prezen┼úi la ├«nt├ólnire.
  • Art. 5. Deciziile ├«n cadrul BC sunt luate cu jum─âtate + 1 din voturile celor prezen┼úi. ├Än caz de balotaj, pre┼čedintele are votul decisiv.
  • Art. 6. Poate suspenda coordonatori ai comitetelor permanente locale, directorii diviziilor de suport, precum ┼či coordonatori de proiecte LSMDB ├«n condi┼úiile prev─âzute de prezentul regulament.
  • Art. 7. Poate numi un interimar care s─â ocupe pozi┼úii libere ├«n interiorul Asocia┼úiei.
  • Art. 8. Propune Adun─ârii Generale afilierea sau asocierea LSMDB.
  • Art. 9. Stabile┼čte strategia de dezvoltare LSMDB ├«n cadrul mandatului la cel mult dou─â luni dup─â alegerea ├«n func┼úie.
  • Art. 10. Valideaz─â/invalideaz─â coordonatorii de proiecte ┼či programe.

Capitolul 3.2 ÔÇô Pre┼čedintele

  1. Asigură relaţia cu terţii.
  2. Semneaz─â valabil acte, contracte, tranzac┼úii, ├«ntocme┼čte acte administrative, accept─â legate, dona┼úii ┼či facilit─â┼úi, ├«ncheie conven┼úii.
  3. Semnează corespondenţa LSMDB, acte administrative interne.
  4. ├Ä┼či asum─â obliga┼úii ┼či reprezint─â LSMDB ├«n justi┼úie ┼či ├«n fa┼úa autorit─â┼úilor.
  5. Angajeaz─â cheltuieli p├ón─â la suma de 3000 RON, urm├ónd a informa BC ├«n proxima ┼čedin┼ú─â.
  6. Men┼úine leg─âtura cu reprezentan┼úii de serie prin anun┼úuri ┼či evenimente.
  7. Monitorizeaz─â condi┼úiile de via┼ú─â ale studen┼úilor: c─âmin, cantin─â, spa┼úii de ├«nv─â┼ú─âm├ónt, inclusiv prin ├«nregistrarea ┼či monitorizarea consumurilor.
  8. Reprezint─â membrii LSMDB ├«n probleme sociale, comisia de cazare, cantin─â, bibliotec─â ┼či organismele conexe.
  9. Mediaz─â probleme legate de reziden┼úiat ┼či admitere.
  10. Monitorizeaza activit─â┼úile desfa┼čurate ├«n cadrul proiectelor LSMDB.

Profilul candidatului:

  • voluntar activ ├«n LSMDB timp de 2 ani
  • experien┼ú─â ├«n coordonarea de proiecte
  • experien┼ú─â ├«n coordonarea de activit─â┼úi sindicale studen┼úe┼čti
  • experien┼ú─â de reprezentare ├«n cadrul federa┼úiilor na┼úionale partenere
  • recomandabil calitatea de reprezentant de serie, membru al Consiliului Facult─â┼úii de Medicin─â Dentara si al Senatului UMF.

Capitolul 3.3 ÔÇô Vicepre┼čedintele

  1. Se ocup─â de coordonarea ┼či men┼úinerea leg─âturilor na┼úionale ┼či interna┼úionale, de contacte, schimburi ┼či proiecte cu implicarea altor organiza┼úii.
  2. Se ocup─â de stabilirea de noi contacte, schimburi ┼či proiecte cu implicarea altor organiza┼úii.
  3. Sus┼úine Pre┼čedintele ├«n ├«ndeplinirea activit─â┼úilor sale.
  4. Preia func┼úiile Pre┼čedintelui, ├«n cazul ├«n care acesta demisioneaz─â, este demis sau nu ├«┼či poate ├«ndeplini atribu┼úiile.
  5. Se ocup─â de imaginea LSMDB, ├«n ceea ce prive┼čte rela┼úia cu presa, advertising-ul ┼či branding-ul ├«n colaborare cu Diviziile de Suport.
  6. Desf─â┼čoar─â ┼či sus┼úine activit─â┼úi de str├óngeri de fonduri pentru Asocia┼úie.

Profilul candidatului:

  • voluntar activ ├«n LSMDB timp de 1 an
  • experien┼ú─â ├«n coordonarea de proiecte
  • experien┼ú─â de reprezentare ├«n cadrul federa┼úiilor na┼úionale
  • experien┼ú─â ├«n coordonarea de activit─â┼úi sindicale studen┼úe┼čti.

Capitolul 3.4 ÔÇô Secretarul General

  1. Colecteaz─â/├«ntocme┼čte procesele verbale ale BC-ului ┼či Adun─ârii Generale.
  2. R─âspunde de organizarea actelor LSMDB, le arhiveaza ┼či faciliteaz─â accesul la acestea a Adun─ârii reprezentan┼úilor de serie, a Adun─ârii coordonatorilor comitetelor permanente, a Adun─ârii comitetelor permanente.
  3. Organizează alegerile reprezentanţilor de serie în colaborare cu Adunarea Generală a reprezentanţilor de serie.
  4. ┼óine eviden┼úa reprezentan┼úilor de serie ┼či a coordonatorilor de proiecte.
  5. Trimite convoc─ârile pentru Adun─ârile Generale LSMDB.
  6. Editeaz─â ┼či distribuie ordinea de zi a Adun─ârii Generale, Adun─ârii reprezentan┼úilor de serie, Adun─ârii coordonatorilor comitetelor permanente, Adun─ârii comitetelor permanente .
  7. Deruleaz─â procedurile de legalizare a actelor LSMDB.
  8. Supervizeaz─â activitatea de secretariat LSMDB.
  9. Sus┼úine Pre┼čedintele ├«n men┼úinerea leg─âturii dintre reprezentan┼úii de serie ┼či LSMDB.
  10. Organizează alegerile coordonatorilor LSMDB din cadrul proiectelor, în colaborare cu coordonatorii de departamente.

Profilul candidatului:

  • voluntar activ ├«n LSMDB timp de 1 an
  • cuno┼čtin┼úe de baz─â ├«n domeniul utiliz─ârii calculatorului
  • cuno┼čtin┼úe de baz─â tehnico-adminstrative
  • recomandabil reprezentant de serie

Capitolul 3.5 ÔÇô Director de proiecte

  1. Centralizeaz─â rapoartele de pe proiecte la un interval de cel pu┼úin 6 luni ┼či prezint─â un raport general BC-ului, Adun─ârii coordonatorilor comitetelor permanente, Adun─ârii comitetelor permanente.
  2. Planific─â perioadele de desf─â┼čurare a proiectelor la ├«nceput de semestru, ├«mpreun─â cu coordonatorii de comitete permanente.
  3. Supervizeaz─â ┼či evalueaz─â desf─â┼čurarea activit─â┼úilor ├«n cadrul comitetelor permanente ┼či proiectelor initiat─â LSMDB.
  4. Faciliteaz─â organizarea ┼či elaborarea actelor ├«n cadrul activit─â┼úilor de proiecte (ex: parteneriate, contracte de voluntariat, prezent─âri de proiecte, strategia de dezvoltare a proiectelor etc.)
  5. Realizeaz─â un model de raport pentru coordonatorii de proiecte.
  6. Realizează activităţi de promovare a proiectelor.

Profilul candidatului:

  • voluntar activ ├«n LSMDB timp de 2 ani
  • coordonator a minimum 2 proiecte plus alte 3 particip─âri ca ┼či voluntar
  • experien┼ú─â ├«n cadrul colabor─ârilor cu partenerii institu┼úionali

Capitolul 3.6 ÔÇô Trezorierul

  1. Este responsabil de ├«ncasarea veniturilor LSMDB, p─âstrarea ┼či arhivarea documentelor fiscale, asigur─â administrarea contului ┼či rela┼úia cu banca.
  2. ┼óine un chitan┼úier ┼či un facturier din care se vor elibera chitan┼úe, respectiv facturi pentru toate sumele de bani ├«n numerar ├«ncasate de LSMDB.
  3. Colaboreaz─â cu contabilul ┼či ├«ntocme┼čte ├«mpreun─â cu acesta actele de eviden┼ú─â financiar- contabil─â.
  4. ├Äntocme┼čte lunar un raport scris cu privire la venituri ┼či cheltuieli pe care ├«l prezint─â BEX-ului.
  5. Trezorierul este direct răspunzător pentru neregulile apărute pe parcursul activităţii sale.
  6. Asigur─â leg─âtura cu coordonatorii de proiecte ├«n vederea realiz─ârii ┼či execut─ârii bugetului proiectelor ┼či a raportului financiar al acestora ┼či sesizeaz─â BC neregulile ap─ârute.
  7. Verifică exactitatea protocoalelor de decontări pentru deplasări ale membrilor LSMDB (congrese, întâlniri etc.)
  8. Asigur─â buna administrare a sediului LSMDB.
  9. Realizeaza un model de raport financiar pentru coordonatorii LSMDB.
  10. Centralizeaz─â semestrial rapoartele financiare ale proiectelor LSMDB.

Profilul candidatului:

  • voluntar activ ├«n LSMDB timp de 1 an
  • experien┼ú─â ├«n realizarea bugetelor ┼či administrarea de fonduri ├«n proiecte LSMDB
  • cuno┼čtin┼úe de baz─â financiar-contabile
  • minimum media 8 a anilor de studiu.
TOP