Rezultatele selecției dosarelor de înscriere la concursul pentru ocuparea postului vacant de Asistent Manager, înființat în afara organigramei UMF ”Carol Davila” în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE” – Cod SMIS 348253

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere la concursul pentru ocuparea postului vacant de Asistent Manager, înființat în afara organigramei UMF ”Carol Davila” în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și

Concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a unui post de Asistent Manager LP în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE” – Cod SMIS 348253

Concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a unui post de Asistent Manager LP în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de

Rezultatul final obținut la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei, din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE” – Cod SMIS 348253

Rezultatul final obținut la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei, din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale

Rezultatul obținut în urma susținerii probei interviu la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei, din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE” – Cod SMIS 348253

Rezultatul obținut în urma susținerii probei interviu la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei, din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei UMF „Carol Davila” din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE” – Cod SMIS 348253

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere la concursul pentru ocuparea a 33 posturi înființate în afara organigramei UMF „Carol Davila” din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de

Lansare proiect național dedicat bolilor rare: „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE”

În data de 27.04.2026, în Sala de Consiliu a Universității De Medicină Și Farmacie „Carol Davila” Din București a avut loc lansarea proiectului național dedicat bolilor rare: „Dezvoltarea de instrumente de
Tagged under: , , ,

Concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a 33 posturi în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză de boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE”, Cod SMIS 348253

Concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a 33 posturi în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză

Rezultatul final la concursul pentru ocuparea postului de Manager Proiect din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză de boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE”, Cod SMIS 348253

Rezultatul final la concursul pentru ocuparea postului de Manager Proiect din cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de

Rezultatul obținut în urma susținerii probei interviu la concursul pentru ocuparea postului vacant de Manager proiect înființat în afara organigramei UMF „Carol Davila” din București în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză de boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților – ExpertRARE, Cod SMIS 348253

Rezultatul obținut în urma susținerii probei interviu la concursul pentru ocuparea postului vacant de Manager proiect înființat în afara organigramei UMF „Carol Davila” din București în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului de Manager Proiect în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru consolidarea rețelei naționale de centre de expertiză în boli rare, în vederea creșterii capacității de îngrijire integrată a pacienților” – ExpertRARE – Cod SMIS 348253

Rezultatele selecției dosarelor de înscriere în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului de Manager Proiect în cadrul Proiectului „Dezvoltarea de instrumente de lucru specifice și programe de instruire pentru