Comisia Europeană a adoptat în anul 2005, Cartea europeană a cercetătorilor și un Cod de conduită pentru recrutarea cercetătorilor. Aceste două documente, adresate cercetătorilor, precum și angajatorilor și finanțatorilor din cercetare, atât din sectorul public, cât și din cel privat, sunt elemente cheie în politica UE de impulsionare a carierei cercetătorilor. Carta europeană a cercetătorilor reprezintă un set de principii și cerințe generale care specifică rolurile, responsabilitățile și drepturile cercetătorilor, precum și ale angajatorilor și/sau finanțatorilor în cercetare. Carte și Cod în limba română.

Aprobarea aderării la principiile consacrate ale Cartei europene a cercetătorilor și a Codului de conduită pentru recrutarea cercetătorilor (C&C) în data de 8.05.2022. Procedura de pregătire a aplicației pentru confirmarea distincției HR Excellence in Research din partea Comisiei Europene prin transmiterea scrisorii de angajare a UMFCD pentru implementarea Strategiei pentru Resurse Umane HRS4R în domeniul cercetării – o abordare bazată pe evaluarea continuă a modului de aplicare a celor 40 de principii ale Cartei și Codului European al Cercetătorilor.

• Scrisoarea de angajare HRS4R

Analiza internă

• Consultarea comunității UMFCD cu privire la implementarea principiilor Cartei și Codului European al Cercetătorilor
• Chestionarul privind perspectiva asupra carierei didactice, medicale și de cercetare la UMFCD, în conformitate cu principiile consacrate ale Cartei europene a cercetătorilor și a Codului de conduită pentru recrutarea cercetătorilor
• Raport
• Descrierea procesului și reprezentanții UMFCD implicați
• Analiza decalajelor/ Gap Analysis
• Lista de verificare și autoevaluare pentru o recrutare deschisă, transparentă și bazată pe merit (OTM-R)

Planul de acțiune HRS4R aprobat de CA