Având în vedere Ordinul nr. 5651 din 17.09.2026 privind aprobarea Regulamentului de acordare a voucherelor de vacanță în unitățile/instituțiile de învățământ de stat din subordinea/coordonarea Ministerului Educației și Cercetării, pentru anul 2026, vă precizăm următoarele:
1. Voucherele de vacanță se acordă anual și se emit doar pe suport electronic, în cuantum de 800 de lei pe an.
2. Beneficiază de vouchere de vacanță persoanele care desfășoară efectiv activitate în cadrul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” București la momentul acordării voucherelor, valoarea fiind proporțională cu perioada lucrată.
3. În anul 2026, se acordă vouchere de vacanță personalului ale cărui venituri salariale nete sunt de până la 6.000 lei inclusiv, prin raportare la salariul net cuvenit pentru funcția de bază în luna în care sunt acordate voucherele.
4. În cazul salariaților care, în cursul anului, au desfășurat activitate succesiv la mai mulți angajatori, indemnizația de vacanță se acordă de către angajatorul la care aceștia își desfășoară activitatea la data acordării voucherelor, ținându-se seama și de activitatea desfășurată anterior la ceilalți angajatori.
5. În cazul personalului angajat cu contract individual de muncă, cu timp parțial, voucherele de vacanță se acordă proporțional cu durata timpului de muncă, raportat la valoarea maximă a voucherelor de vacanță, în cuantum de 800 lei/an.
6. În cazul personalului transferat sau detașat, acordarea voucherelor este condiționată de prezentarea unei adeverințe din care să rezulte că angajatorul de la care s- a transferat/detașat nu i-a acordat vouchere de vacanță pentru anul în curs. Dacă adeverința nu poate fi prezentată, salariatul poate depune o declarație pe propria răspundere în acest sens.
7. Voucherele de vacanță pot fi utilizate pe baza actului de identitate, numai pentru achiziționarea de servicii turistice de la unitățile afiliate.
8. Voucherul de vacanță are perioada de valabilitate de un an de la data alimentării suportului electronic.
9. În cazul voucherelor de vacanță necuvenite sau în situația în care intervine o cauză de restituire după utilizarea totală ori parțială a acestora, beneficiarul are obligația de a restitui angajatorului contravaloarea voucherelor necuvenite utilizate.
10. Sumele reprezentând contravaloarea voucherelor de vacanță sunt supuse impozitării și contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), în luna în care acestea sunt acordate beneficiarului.
Salariații care solicită vouchere de vacanță pentru anul 2026 depun declarația scrisă în acest sens, conform modelului anexat prezentului anunț, până cel târziu la data de 24.10.2026.
Declarația se poate depune online la adresa: vouchere.vacanta@umfcd.ro sau fizic la Registratura Rectoratului UMF „Carol Davila” București, Str. Dionisie Lupu nr. 37, Sector 2, București.
📂 DOCUMENTE UTILE
